Bono de Empleo Joven

... una iniciativa para combatir el paro juvenil

Plazo de contratación ampliado hasta el 31 de marzo de 2014

Programa Bono de Empleo Joven, regulado por Decreto-Ley 8/2013 de 28 de mayo, de Medidas de creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento.

Con esta medida se quiere impulsar el empleo juvenil apoyando a aquellas empresas que contraten a titulares de un bono de empleo, concediéndoles una ayuda de 4.800 euros, distribuidos en 12 mensualidades por importe de 400 euros cada una.

El pago se realizará por mensualidades vencidas mediante transferencia bancaria a la cuenta de la entidad contratante.

Además, la percepción del Bono de Empleo Joven es compatible con otros incentivos a la contratación que se contemplan en la actual legislación, pudiendo ser la ayuda percibida de hasta 9.550 euros por contrato. Los requisitos de las empresas contratantes para poder recibir este incentivo son los siguientes:

  1. Formalizar un contrato laboral con jóvenes titulares del Bono. La fecha límite para la formalización de los contratos es el 31 de marzo de 2014. 
  2. El contrato deberá formalizarse en el grupo de cotización correspondiente al nivel de titulación del bonista, en la modalidad de indefinido, o en prácticas, siempre que sea a jornada completa y tenga una duración de al menos 12 meses. 
  3. El puesto de trabajo creado deberá suponer un incremento neto de trabajadores de la plantilla de la empresa, respecto del promedio de los seis meses anteriores a la fecha de contratación del bonista. 

Para una información más detallada, se encuentran disponibles los teléfonos de atención al usuario:

  • 902 99 60 31 
  • 955 03 33 33
Bono Empleo Joven
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